目前各个地方一方面盯着防控，另一方面着手复工，最担忧的便是政策仅仅停留在纸张之上，措施只是飘浮于表面之上。上海有着33项细则，它的操作性强，青海的操作性强，两江新区推行“一厂一员”，这些“硬核”的做法究竟是怎样实现落地的呢，企业到底有没有拿到实实在在的资金呢，这才是大家内心真正关注的事情。
政策细则密集出台 中小企业能拿到多少实惠
从2月8日起直至现在，于上海，各相关部门总计制定并出台了33项政策细则，市发改委副主任阮青作出介绍，主要政策的实施细则已然基本全部出齐，清晰明确了实施主体、适用对象以及政策口径，此次并非仅仅只是喊喊口号而已，而是将普惠型小微企业贷款综合融资成本再度降低0.5个百分点，运用“先立项、后补助”这种方式去支持诊断试剂、疫苗研发。
青海依据中小微企业抵御风险能力薄弱、规模效益相对较低的实际情形，制订出具备强劲操作性的政策举措 ，并非单纯地转发国家文件 ，而是于守住疫情防控以及安全生产底线的前提条件下 ，扶持重大项目尽快展开复工流程 ，助力重点企业尽快恢复生产 ，这些举措可使中小企业切实获得 ，并非仅仅停留在书面之上。
两江新区首批复工 200家企业4.8万人平稳到岗
由2月10日起始，重庆两江新区首批200家工业企业，得以有序地展开复工复产工作，首批4.8万多员工，顺利实现平稳上岗。此数字背后，有着“抗疫暖企八条”的扶持维护，其中包含助力企业复工复产之举，支持防疫科技攻关之行，强化企业用工保障之措等8项具体内容。若没有这些切实可行的措施，大规模复工，则很难实现平稳的落地状态。
更具关键性的是，两江新区所推出的“一厂一员”督查举措，首批200余位源自新区各个单位的工作人员成为“企业服务员”，针对复工复产的工业企业展开“一对一”服务，原于交管中心的杨小红前往重庆超力高科技股份有限公司报到，第一天上午便与车间负责人排查整改了5个问题，这般干部下沉至一线的方式，促使防控措施切实落地。
德清企业来了指导员 10个方面防控手把手教
一位特殊客人来到了浙江凯喜雅华蒙针织有限公司 ，德清县疾病预防控制中心主任董晓莲身为“指导员” ，花费1个多小时认真查看车间、寝室 ，再三地交代员工要勤洗手 ，还要配备消毒物资等注意事项 ， ，最后她将一份涵盖10个方面的“企业返岗返工防控新冠指导”递给企业负责人 ，要求其对照进行整改。
德清组建了医疗指导工作专班，并非单纯地发布文件，而是依据企业实际状况制定具体的疫情防控以及复工细则。越是在疫情出现的时候，越得做好企业保障工作。这种由专业人士上门进行指导的方式，相较于企业自行摸索，要高效许多，并且也防止了因防控不达标致使的复工中断情况发生。
广州黄埔企业缺口罩 应急管理局每日代购1.5万个
于2月10日那一天，广州市黄埔区复工的企业已然达到719家，新增返岗的人员接近7.5万人。有如此多的人同时返岗，口罩以及测温仪从何处来成为了重大问题。黄埔区在企业复工备案系统里追加了“疫情物资申购”模块，开发并上线了“黄埔区企业防疫联控公共服务平台”，还提供物资“安心送”服务。
区应急管理局每日为企业代购数量达1.5万个的口罩，各部门四处去调配护目镜、测温仪。这可不是个小数目，一个月所得的口罩数量就是45万个。政府并非只是提出要求却不给予资源，而是切切实实地帮助企业去填补需求缺口。要是没有这些物资保障，企业想要复工那也是没办法复工的，员工也是不敢前来的。
企业防控各有高招 一人一间食堂分餐成标配
当年复工之际，南京汽车锻造有限公司那一日，300多名员工抵达岗位。自动化生产线上，两名工人戴着口罩，轮流进行巡视。同时，锻件打磨工序的工人，佩戴着安全帽、护目镜与口罩。广州创维电子有限公司的大门处，设置了“多重关卡”：消毒棚内放置着多台雾化机，喷洒着药剂，入厂人员需要停留1分钟，随后进行体温测量，接着登记身份证、宿舍号、来穗时间等详细信息。
江西信江潮消防机械制造有限责任公司董事长卢军讲，公司食堂施行分餐制，十五名工人一人一间宿舍，每间设有电视机以及单独卫生间。盐城天合国能光伏科技有限公司总经理陆振宇表明，工人进入食堂不被允许穿工作服，必须运用医用酒精对双手进行消毒。浙江绍兴上虞区卧龙集团为外地员工租下整座酒店，统一进行配餐、开展防疫培训，隔离十四天后才上岗，班组之间减少密切接触。这些并非花架子，是切实管用的硬举措。
防疫不误复工复产 硬核措施关键在执行
上海的33项细则，青海操作性强的政策，两江新区的“一厂一员”，德清的医疗指导员，黄埔的代购口罩，企业的一人一间宿舍，这般“硬核”措施，有着一共同特点：能落地，可执行，见效果。并非空喊口号，并非文件旅行，而是具体到谁去做，做何事，做到啥程度。
此刻各地都忙着抢时间，然而所抢的并非复工的速度，却是安全复工的质量。防控举措越加细致，复工便越具备可持续性。那些仅走形式、搞过场的，早晚是要出问题的。而真正将防控落实到位的企业，反倒能够更安心地去抓生产。
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